按照集团*委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“六个一”特色*建活动的要求，结合弘业股份2017年度培训计划，弘业股份*委于6月2日至6月3日组织开展了第一批次*员素质拓展训练，此次训练面向公司中心组成员，以“弘扬企业文化、凝聚苏豪力量”为主题，赴扬州润扬基地开展单元化拓展训练。

素质拓展训练前，公司*委*、董事长向中心组成员做动员时指出，中心组成员是公司干部队伍中的“关键少数”，第一批次开展*员素质拓展活动，既是干部队伍建设的需要，也是公司业务发展的需要，希望全体中心组成员通过这次素质拓展活动，进一步增强干部队伍的凝聚力、战斗力，不断激发干事创业的热情，提高干事创业的本领。

为期两天的活动从“融冰”训练开始，遵循从优秀到卓越的训练目标，以管理自我、管理业务、管理他人、管理团队为主线，以分组合作与对抗的形式，开展了“同心杆”、“双解码”、“鼓动人心”、“收货季节”等培训单元，融入团队管理与协作、时间与目标管理、执行与创新等管理要素，获得了较好的训练效果。

公司*委副*、总经理在训练结束后的点评中强调，中心组成员参加第一批次的*员素质拓展，受益匪浅，进一步提高了公司管理团队的竞争意识与使命意识，也为此类活动的继续开展起了好头，为*员培养和干部队伍建设积累了新的经验，今后要结合公司“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，面向*支部、面向基层*员、面向年轻干部，持续开展好*员素质拓展训练工作，不断提高公司*员队伍和干部队伍的综合素质。